作為公司員工，必須深刻理解并認同公司的企業文化與價值觀，任何時候，都要將企業利益置于首位，除此之外，還要以更高的德、智狀態去接受和迎接這份工作帶來的艱巨挑戰！

一. 企業宗旨:

建筑和諧組織 凝就效益企業 制造好的產品 滿足顧客期望

二. 企業經營理念：

顧客是企業根本、管理是效益源泉、質量是生存基石

三. 企業人文環境：

人性化與制度相結合，知差距不斷完善自我；

合格的員工：明是非遵章守紀， 講禮貌和諧共處， 求效益努力工作。

合格的管理者：把責任記在心頭， 把員工放在心上。

四. 企業人才方針：

以人才為本、以操守為德；重德兼才、各盡所能。

五. 員工作風

先做人后做事 三要三不要： 要坦誠做人，不要欺上瞞下； 要勤奮主動，不要懶散自由； 要反應迅速，不要拖延耽誤；

困難和挫折是暫時的，只要我們努力，辦法總比問題多。

六. 員工和企業的價值觀：

員工和企業共同發展

①以優益的工作質量和高效的工作成績展現自身價值

②企業是業主與員工共同生存與發展的平臺，我們必須共同維護

③企業是業主與員工制度共守、利益共享、風險共擔的大家庭

④企業是一所學校，員工在為企業做出奉獻獲取回報的同時，自身素質也會得到提高，不斷進取，自身價值也將繼續創造新高。